自主性と協調性が共存する職場
プラム薬局では、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重しつつ、協調性を大切にした職場づくりを進めています。意見を発信しやすく、相互に支え合える環境が、日々の業務の質を高めています。
このような風通しの良い職場環境は、業務上のミス防止やスムーズな引き継ぎにもつながり、安心して働ける基盤として機能しています。
外来から在宅まで幅広い医療ニーズに対応
プラム薬局の業務は、来局される患者様への調剤・服薬指導だけでなく、在宅支援も含まれています。訪問による薬剤管理は、患者様の生活全体を見据えた包括的なケアに役立っています。
地域に密着したこのサービス体制により、通院が困難な方にも必要な医療を届けられるだけでなく、信頼関係を築くきっかけにもなっています。
復職希望者へのきめ細かなサポート
ブランクのある方や業務に不安を感じる方に対して、プラム薬局では丁寧なフォロー体制を整備。定期的な研修に加えて、個々の経験やスキルに応じた指導を行っています。
また、職場見学の機会も設けており、実際の雰囲気を事前に確認してから安心して勤務を開始できる仕組みが整っています。
自分に合った働き方が見つかる
プラム薬局は、正社員だけでなく、パートやアルバイト、ダブルワークなど幅広い雇用形態を提供。勤務日や時間の相談にも柔軟に対応しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
限られた時間の中でも医療に関わることができるよう、役割に応じた評価制度が整備されており、短時間勤務でもやりがいを感じられる職場です。
